5份簡歷，只發(fā)出去兩份；投的兩個崗位，都明確表示要他了；畢業(yè)了，還不想工作，想再讀書……昨天，“醫(yī)藥、醫(yī)療器械、食品”專場招聘會在浙江醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校進行。記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)在的“95后”求職者，內(nèi)心是相當(dāng)強大的，有資本的學(xué)生找工作就像找男女朋友，得看感覺…… 門檻標(biāo)準(zhǔn) 月薪低于3000元的企業(yè)不準(zhǔn)進場 據(jù)悉，本次招聘會不僅嚴格審查參會企業(yè)資質(zhì)，還設(shè)置了門檻，并要求企業(yè)提供的崗位起薪不能低于3000元。“事實上，很多企業(yè)都在3500元以上，只有部分文員之類的崗位低一些�！睂W(xué)校相關(guān)老師告訴記者。 經(jīng)過篩選，本次招聘會共有來自省內(nèi)外350余家企業(yè)前來招賢納士，其中浙江省企業(yè)占90.6%，省外企業(yè)占9.4%。省內(nèi)參會企業(yè)匯集了如浙江英特集團、國藥控股、正大青春寶藥業(yè)、胡慶余堂藥業(yè)等大型醫(yī)藥企業(yè)，省外參會企業(yè)匯集了如中國中藥控股、齊魯制藥、山東步長制藥、南京正大天晴制藥等企業(yè)。 為何這么自信地設(shè)置門檻？相關(guān)老師告訴記者：“一方面是醫(yī)藥學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生很接地氣，現(xiàn)在很多學(xué)生已經(jīng)在頂崗實習(xí)了，找工作不愁。另外，還和大環(huán)境有關(guān)系，隨著‘十三五’規(guī)劃‘健康中國’戰(zhàn)略的提出，醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)正被越來越多的人關(guān)注，中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將迎來‘剛需+政策’雙重利好。” 昨天，記者在現(xiàn)場看到，6500元、8000元、9000元這樣的薪酬直接寫進招聘廣告里。 新晨醫(yī)藥昨天開出的薪酬是6000+。負責(zé)招聘的刑小姐說：“現(xiàn)在的醫(yī)藥代表需要非常強的專業(yè)素養(yǎng)，懂專業(yè)知識、懂銷售技巧，進了我們公司，專門培訓(xùn)至少半年。一般情況下，剛開始工作一兩年就能拿到6000+的薪酬，做久了會更高�！� 據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共為浙江醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校3165位畢業(yè)生提供就業(yè)崗位10761個，供需比高于1:3，所需專業(yè)涵蓋了2018屆所有畢業(yè)生專業(yè)。 現(xiàn)場走訪 薪酬已不再是“95后”的唯一標(biāo)準(zhǔn) 這么多的企業(yè)，著實讓學(xué)生們挑花了眼。小陳昨天拿著五份簡歷在招聘現(xiàn)場晃蕩，差不多到11點還只是投出了兩份。她向金報記者透露，其實已經(jīng)有單位明確要她了，就是現(xiàn)在的實習(xí)單位。 “這家企業(yè)說實話很不錯的，中外合資，我做檢驗師。雖然我只是實習(xí)，待遇一般，但是老員工都說福利不錯�！彼f，“現(xiàn)在就一個問題，我一個人在那里，成天就是辦公室、寢室，沒有小伙伴也沒有家人，打發(fā)時間的也就是手機。所以想想再高的工資又怎么樣呢，生活豈能這么沒有樂趣�！� 小陳坦言，來招聘會之前，她向?qū)嵙?xí)單位提交了辭職報告，但是沒被批準(zhǔn)，不過她還是堅持要參加招聘會，希望找到離家近一點的工作。 記者隨后還遇到一個男生，拿著8份簡歷，遲遲不肯下手。 “我想找家與我專業(yè)相關(guān)、又能滿足我吃喝住行要求的企業(yè)。但是，我的追求又不僅僅在于此，我得先考察一下企業(yè)文化，了解一下企業(yè)真正的實力。有些上市企業(yè)，雖然看起來很好，但是其實業(yè)績并不好。”中藥專業(yè)的他信心滿滿，11點左右終于投了兩份簡歷，應(yīng)聘的是中藥師。 “可能我實習(xí)經(jīng)歷比較豐富，所以兩家公司都明確想要我，不過我得再考察一下，不是特別有感覺�！痹撃猩f，畢竟一開始工作賺錢并不是第一位，找一個對的平臺才是最關(guān)鍵的。 企業(yè)建議 希望“95后”求職者有抗壓能力 面對“95后”求職者，企業(yè)也是有些頭疼的。 不少企業(yè)的HR告訴記者：“現(xiàn)在的學(xué)生，真的越來越在乎工作環(huán)境、合作伙伴和團隊感覺。原來的老三樣——專業(yè)對口、工作地點、工資福利待遇都已經(jīng)不再是學(xué)生主要關(guān)注的東西�？梢哉f，這是一種新的就業(yè)形態(tài)，需要企業(yè)重視。” 不過在招聘中，HR們也發(fā)現(xiàn)95后的一些問題，比如目標(biāo)不清晰，吃苦精神不夠。 “現(xiàn)在的學(xué)生，還是存在自我定位不清晰的情況，有些同學(xué)既想要做銷售的工作，又想去實驗室工作，但這兩項工作的從業(yè)人員完全是兩個極端的不同性格。”美康生物人事部的工作人員解釋道。 那么，企業(yè)需要什么樣的學(xué)生？美康生物人事部的工作人員給出意見：“企業(yè)最需要專業(yè)對口、抗壓能力強的求職者。畢竟現(xiàn)在公司節(jié)奏很快，競爭也激烈，我們需要員工有足夠的勇氣去接受挑戰(zhàn)�！� “我當(dāng)然期待畢業(yè)生的薪資和他們?yōu)槠髽I(yè)帶來的利潤成正比�！痹诂F(xiàn)場招聘的浙江醫(yī)藥股份有限公司魏先生說，“如果一時達不到要求，那么我們希望我們招聘到的人，專業(yè)對口、知識扎實、有敬業(yè)精神、對企業(yè)文化認可，能踏踏實實地在自己的崗位上工作�！� 據(jù)了解，面對這批“95后”大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)，很多高校已經(jīng)關(guān)注到。如浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校，已針對性地開展了相關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，“首先讓他們明確自我發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀，為找到自己心儀的工作而積累準(zhǔn)備�！痹撔Ｕ猩途蜆I(yè)處的一位老師表態(tài)道。 通訊員龔艦記者章萍文/攝 |
