2020年奉化區“鳳麓英才”計劃于今日全面啟動，奉化再次向世界各地的優秀人才發出邀約。滾筒輸送機 www.fhzhiyun.com www.nbbomao.com www.163-nb.com “鳳麓英才”計劃是奉化區推出的重磅引才計劃，吸引了眾多海內外的優秀人才和團隊。2019年“鳳麓英才”計劃團隊（個人）項目申報數量達到134個，截至目前，落戶奉化的人才團隊超百個，其中不乏國家、省重點人才計劃專家領銜的團隊。 今年的“鳳麓英才”計劃聚焦寧波市“246”萬千億級產業領域和奉化區“5+5”重點戰略布局，面向具備國際國內領先水平、掌握先進核心技術、擁有自主知識產權、引領區域產業發展的海內外高層次創業團隊和創新個人。“領軍型”項目帶頭人的學歷門檻從原先“博士”調整為“碩士研究生”，突出了區委區政府對人才“不唯學歷唯能力”的政策導向和更加開放包容的引才理念，凡是創新能力突出、科研實力優秀、創業經驗豐富的人才和團隊，符合一定條件皆可申報。 “經過8年的探索和實踐，奉化已經形成了一套完善的人才引育體系，創新打造了人才項目‘全時段申請、全周期培育、全過程服務’的扶持模式。”區委人才辦相關負責人表示。 “全時段申請”就是不限截止日期，365天全年開放。也就是說，符合條件的人才項目隨時可以在網上提出申請，然后相關部門根據申報項目總體情況適時開展集中評審。對于特別優秀的項目，實行即報即審即評，第一時間便可入選。 “奉化求賢若渴，在人才招引上‘等不起’，‘慢不得’！”區委人才辦相關負責人介紹，“去年，我們對‘資本型’團隊開放了常態化申請，共有3個團隊入選，并給奉化帶來了上億元的民間資金。今年我們進一步放寬了‘領軍型’‘成長型’和‘創新個人’的申報時間，實現人才項目‘來了就可以申請’，充分體現了區委區政府‘只爭朝夕’引人才的實干精神。” “全周期培育”就是利用“鳳麓英才+小而美”的政策疊加效應，實現創業項目“種子期、初創期、成長期、成熟期”全生命周期的政策扶持。滾筒輸送機 具體來說，在“種子期和初創期”能夠給予入選企業最高“3個1000萬元”資金補助、貸款貼息和設備技術投入補助，最高2000平方米創業場所或25萬元租金補助。在“成長期”給予每年最高100萬元的研發投入、200萬元的科技創新經費和1000萬元的產業研究院建設補助，外加政府采購、跟進投資、稅收獎勵等措施。在“成熟期”給予企業最高600萬元的掛牌上市獎勵。 “奉化區委區政府為人才項目打造的全周期創業生態，給我們團隊足夠的勇氣先將項目落地奉化。”華璞微電子科技(寧波)有限公司執行董事劉江華博士告訴記者。 在“鳳麓英才+小而美”政策體系下，優秀人才項目可以放心大膽地先落戶再申報。奉化區對引進人才提供工作、生活等各方面一攬子的服務，推出“高層次人才服務包”。奉化博士聯誼會，已有95名會員入會，為人才交流提供了一個良好平臺。 “奉化的創業創新氛圍濃厚，政府服務精準到位，特別是高層次人才服務卡的福利，我們在奉化有在故鄉的感覺。”寧波瑞凌新能源科技有限公司董事會秘書劉豐維說。 據悉，設區以來，奉化全力打造“3號青創大走廊”，集聚軌道交通沿線主要科創要素，構建“一軸五城多點”的空間格局，逐步形成“眾創空間（苗圃）+孵化器+加速器+產業園”的創新創業培育體系。目前已有千人創業園、復旦科技園、啟迪眾創工社、58眾創奉化新經濟產業園等創新平臺。 “大走廊”沿線人才總量超過13萬，優秀科技型團隊超過50個，創新創業氛圍濃厚。 |
